Dbałość o detale
Umiejętność efektywnego przetwarzania informacji.
jest uważny i skoncentrowany
denerwuje sie z powodu małych pomyłek
jest skoncentrowany i wytrwały
dba o detale i nie popełnia dużo błędów
wykonuje polecenia bezbłędnie i dokładnie
kontroluje swoją pracę i koncentruje sie na detalach
podczas zadań rutynowych pozostaje krytyczny
jest w stanie pracowac z materiałem liczbowym długi czas
umie organizowa omówione tematy i uważa na przy tym na detale
szybko rozpoznaje sprzeczności w zdetalowanych informacjach
umie dostrzec szybko brakujace informacje w tabelach i podglądach
wprowadza pomysły w plan pracy i zważa przy tym na szczegóły
opracowuje systemy po to, by kontrolowac i zażądzac adekwatnie informacjami
łatwo dostrzega sprzeczności w raportach i budżetach
wyciąga esencjonalne szczegóły z dużej ilości informacji
łatwo dostrzega sprzeczności w dużych, kompleksowych ilościach informacji
dostrzega trendy w materiałach liczbowych
dostrzega szczegóły w danych i zachowaniach które są relewantne z pewnym wzorcem
Dbałość o szczegóły może być dalej rozwijana, szczególnie kiedy kandydat wykazuje ponadprzeciętne zdolności w sferze Porządek i Struktura.
Jak sprawdzasz pracę swoją i innych pod kątem błędów? Kiedy robiłeś to po raz ostatni? Jak to zrobiłeś?
Czy możesz przedstawić sytuację, w której musiałeś pracować nad dużą ilością danych? Jak się do tego zabrałeś?
Czy musiałeś kiedyś być odpowiedzialny za zadanie wymagające od Ciebie dużej precyzji?
W jaki sposób omijasz błędy w pracy?
Kiedy ostatnio Twoja praca zawierała błędy?
Nie śpiesz się z rozwiązywaniem problemów; sukces Twojej pracy leży w detalach.
Sprawdź prace innych i szukaj błędów.
Sprawdź swoje pytanie, weź przerwę, sprawdź ponownie.
Pozostań dokładny/a, szczególnie, gdy jesteś pod ciśnieniem.
Ucz się od zdolniejszych kolegów.
Przeglądnij pracę swojego kandydata wraz z nim i zobacz, czy mógłbyś sprawic, bz nastepnym razem mógł lepiej się przyłożyc.
Daj kandydatowi wystarczająco czasu, by nie czuł presji.
Niech kandydat reflektuje na akuratnośc i dokładnośc podczas pracy, musi zdawac sobie także sprawę z konsekwencji w przypadku, kiedy praca zostanie wykonana niedokładnie.
Przeanalizuj wraz z kandydatem, czy nie ma logicznego powodu dlaczego pracuje niedokładnie.
Stwórz środowisko przyjazne otwartej nauce, gdzie pomyłki są dozwolone.
FAQs
Umiejętność efektywnego przetwarzania informacji.
- Jak sprawdzasz pracę swoją i innych pod kątem błędów? Kiedy robiłeś to po raz ostatni? Jak to zrobiłeś?
- Czy możesz przedstawić sytuację, w której musiałeś pracować nad dużą ilością danych? Jak się do tego zabrałeś?
- Czy musiałeś kiedyś być odpowiedzialny za zadanie wymagające od Ciebie dużej precyzji?
- W jaki sposób omijasz błędy w pracy?
- Kiedy ostatnio Twoja praca zawierała błędy?
- jest uważny i skoncentrowany
- denerwuje sie z powodu małych pomyłek
- jest skoncentrowany i wytrwały
